Médaille de bronze EcoVadis : une reconnaissance qui nous pousse à aller plus loin

En 2025, on a fait un choix : mesurer avant d'agir. Un premier bilan carbone, une politique RSE formalisée, des partenariats concrets sur le terrain. Un an après notre premier article sur l'engagement RSE de Goweb, faisons un point d'étape sur notre trajectoire.

Notre démarche, structurée autour de deux ambitions

Les Objectifs de Développement Durable (ODD) ont été adoptés en 2015 par les 193 États membres des Nations Unies, dans le cadre de l'Agenda 2030. Ils fixent 17 objectifs communs, économiques, sociaux et environnementaux, destinés à guider les États, mais aussi les entreprises et les organisations, vers un modèle de développement plus durable. Pour une ESN comme Goweb, s'appuyer sur ces objectifs, c'est inscrire notre démarche RSE dans un cadre reconnu internationalement, plutôt que de définir nos propres critères de façon isolée.

Notre politique RSE 2026 s'articule désormais autour de deux de ces objectifs : l'ODD 8 (travail décent et croissance économique) et l'ODD 15 (vie terrestre). Deux axes qui collent à notre réalité d'ESN : notre impact environnemental direct est limité, mais notre responsabilité se joue ailleurs, dans nos pratiques numériques, sociales et nos relations avec nos partenaires.

Concrètement, l'ODD 8 nous engage à développer les compétences en interne, garantir des conditions de travail épanouissantes et promouvoir l'égalité professionnelle. L'ODD 15, lui, nous pousse à agir sur la sobriété numérique, la mobilité durable et le soutien à la biodiversité locale. Deux ambitions qui ne sont pas des cases à cocher, mais une manière de structurer ce qu'on faisait déjà de façon plus éparse.

2025, l'année du chiffre

Cette année, on a réalisé notre premier bilan carbone complet, couvrant les 3 scopes d'émission. Résultat : 69,39 tCO2e sur l'année, soit 2,39 tCO2e par collaborateur, quand la moyenne du secteur des ESN tourne autour de 4,5 tCO2e. Un point de départ solide pour se fixer des objectifs de réduction concrets.

Ce chiffre, on ne le voit pas comme une fin en soi mais comme une baseline : celle de 2025 sert désormais de référence pour tous nos indicateurs à venir, qu'il s'agisse d'énergie, de mobilité ou d'achats responsables. Sans point de départ, pas de trajectoire possible.

Ce qu'on vise pour la suite

En juillet 2026, notre démarche a été reconnue par la médaille de bronze EcoVadis, une progression par rapport à notre reconnaissance "Entreprise Engagée" obtenue en 2024. EcoVadis évalue chaque année nos pratiques sur quatre piliers : environnement, social, éthique et achats responsables.

L'objectif pour la deuxième moitié de 2026 est de structurer davantage nos actions pour continuer à progresser, avec une ambition claire, viser la médaille d'argent pour 2027.

On garde aussi un principe simple : ce qu'on ne mesure pas, on ne peut pas l'améliorer. C'est pour ça qu'on continue d'affiner notre reporting, notamment sur les postes où nos données restent encore estimatives. Chaque indicateur sans valeur de référence aujourd'hui sera renseigné dès que la donnée sera disponible : pas de chiffre inventé, pas de case cochée pour la forme.

Conclusion

Un an après avoir posé les bases de notre engagement RSE, 2025 nous a donné des chiffres, des actions concrètes et une feuille de route plus claire. La suite, c'est de transformer ces débuts en trajectoire durable, avec la même conviction : bien faire, bien vivre, bien gérer.

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