Rejoindre Goweb, c’est rejoindre une équipe de 40 collaborateurs qui travaillent sur des projets de transformation digitale impactant à l’échelle nationale et internationale depuis maintenant 25 ans.
Chez Goweb, nous évoluons avec des Pôles Métiers facilitant la montée en compétences de nos collaborateurs : grâce à la co-construction sur des projets communs, des échanges techniques croisés et des partages d'expériences pilotés par un Technical Leader. Notre organisation permet de créer des liens entre les différents métiers et amène du sens aux collaborateurs.
Tanguy
UX Designer
"Goweb me permet de grandir professionnellement et d’être challengé sur mon expertise, grâce à l’écoute, le partage d’expérience et des ateliers. Goweb is the place to be si tu veux être challengé, écouté et progresser, tout ça dans une ambiance professionnelle et amicale."
Lou-Anne
Développeuse Front-End
"J’ai beaucoup apprécié l’intégration des développeurs juniors qui se fait graduellement, avec un bon accompagnement, et permet une montée en compétences rapide sur des projets intéressants."
William
Product Owner
"Arrivé depuis peu chez Goweb, et pourtant j’ai l’impression d’être là depuis des années. Je suis force de proposition en matière de technologies ou d'améliorations sur les projets."
Jordan
Développeur Front-End
"Goweb m'as permis de m'affirmer sur mon poste, par la bienveillance et l'accompagnement, que ce soit en termes de technologies ou de softs skills Aujourd'hui en mission, je suis pleinement épanoui dans mon travail."
Célia
UX UI Designer
"Ça fait un an que j'ai intégré Goweb et je sens déjà un avant/après. Je suis touchée par la confiance qu'ils m'accordent depuis mon arrivée et je me sens reconnue à ma juste valeur. Chez Goweb, on mise sur la force du collectif. Je peux compter sur l'entraide et la disponibilité de chacun, ce qui m'ouvre aux autres métiers et élargit mon champ de vision."