Une politique tangible : bien faire, bien vivre, bien gérer
Le prisme des 3B
Bien faire
Notre engagement RSE commence par notre cœur de métier. Accessibilité, gestion collaborative, co-construction, co-développement… Ces pratiques sont intrinsèques à notre façon de travailler depuis toujours.
Bien vivre
Le Mood Goweb, c’est cet état d’esprit positif qui fait partie de notre culture. Il repose sur un cadre de travail agréable, convivial et propice à l’échange. Des espaces pensés pour le bien-être, un environnement stimulant et une vraie dynamique collective, parce qu’on travaille mieux quand on travaille bien ensemble.
Bien gérer
Depuis 1997, Goweb a toujours privilégié un équilibre économique, garantissant ainsi un développement harmonieux et durable. Nous avons construit un modèle d’entreprise basé sur une croissance régulière, adaptatif, adressant des projets porteurs de sens, et engagé durablement dans l’avenir.
Des actions au quotidien
Un impact environnemental mesurable
Nous mettons en place des actions pragmatiques pour limiter notre empreinte environnementale.
Optimiser la consommation énergétique
Favoriser la mobilité douce
Télétravailler
Réduire les déchets
Mesurer notre bilan carbone
Un état d’esprit positif
Le Mood Goweb, c’est bien plus qu’un cadre de travail : convivialité, échanges permanents, et un environnement agréable et motivant.
Favoriser la diversité
Améliorer le bien-être au travail
Une croissance responsable et durable
Depuis 1997, nous avons toujours choisi une gestion maîtrisée, garantissant la stabilité et le développement durable de Goweb.
Sensibiliser aux risques numériques
Développer des projets à impact
L'ensemble de nos actions en 2024
Consulter le rapport RSEDe l’empreinte carbone à l’engagement citoyen : planter des haies
Fort de notre engagement pour réduire notre impact environnemental, nous avons voulu aller plus loin dans une action tangible et locale.
Pourquoi planter des haies
Réinvestir le bocage français
Nous avons rejoint le projet collectif porté par Maxime de Rostolan, entrepreneur engagé, visant à replanter 750 000 km de haies bocagères.
Pourquoi en proximité ?
Parce que nous voulons agir de nos propres mains, voir l’évolution de notre action dans le temps, et que nous pensons que la motivation individuelle naît de l’implication directe.
Une ambition : 750 000 km de haies à planter en 20 ans
Les haies bocagères, parfois appelées haies champêtres ou haies vives, sont bien plus que des séparations végétales. Autrefois omniprésentes, elles ont presque disparu avec l’extension du remembrement agricole. Or, leur rôle dans l’écosystème est essentiel. Olivier Hamant, expert APM et auteur de La Troisième Voie du Vivant, rappelle que les actions écologiques les plus efficaces sont celles qui agissent sur la biodiversité. Les haies, par leur effet systémique, sont l’un des moyens les plus concrets et mesurables d’agir positivement sur notre environnement.
Quels sont les bénéfices des haies bocagères ?
Favoriser la biodiversité
Les haies abritent une faune et une flore précieuses (oiseaux, insectes pollinisateurs, petits mammifères…)
Créer une barrière naturelle
Protection des terres agricoles contre le vent et l’érosion des sols
Réguler l’eau et limiter le ruissellement
Amélioration de la qualité des sols et réduction des risques d’inondation
Du bocage au Bocathlon : le label ECO
Un engagement écologique doit s’inscrire dans la durée. Avec le Bocathlon, nous avons voulu valoriser l’effort écologique comme on valoriserait l’entraînement d’un athlète. Comme pour un marathon, c’est la régularité et l’endurance qui font la différence. Nous avons donc créé un label évolutif structuré en trois niveaux d’engagement :
Vous avez participé à un événement de plantation au moins une fois dans l’année.
Vous revenez plusieurs fois, à votre initiative, sans attendre qu’une entreprise porte l’action pour vous.
Vous avez mené une action jusqu’à son terme (exemple : plantation et suivi d’une haie jusqu’à sa maturité). Ce statut ne s’obtient pas en un an, mais par un engagement sur le long terme.
